サービス概要

ストック・オプションを活用した株式報酬設計を、人事・法務・経営戦略の観点から一気通貫でご支援します。「誰に、どのタイミングで、どれだけ与えるべきか」というスタートアップの経営者がよく悩まれる課題を解消し、企業のフェーズに応じた最適な設計と実行を実現いたします。

こんな経営者様をお待ちしております

・ストック・オプションを誰にどれだけ配ればよいか悩んでいる・どのタイミングでストック・オプションを発行すればよいか迷っている・実際にストック・オプションを発行する際のやり方がわからない

利用シーン

・誰にどれだけ配るか悩んだ時 → 人事評価制度と連動させ、評価制度が正しく反映される公平な付与基準を設計します。・発行するタイミングに迷った時 → 企業の成長戦略に合わせ、従業員のエンゲージメントが最大化される発行タイミングをご提案します。・発行のやり方が分からない時 → 複雑な法的手続きや書類作成を、提携専門家と共に一気通貫でサポートします。

特徴

・人事制度と評価制度を連動した設計・成果や評価に応じて付与できるストック・オプションを設計支援が可能です。・弁護士事務所との提携による高い信頼性・専門の弁護士事務所と連携し、法的に安心・信頼性の高いストック・オプション発行を実現できます。・他社ベンチマークを活用した設計・業界水準や他社事例を参考に、自社のフェーズや人材戦略に最適な設計をご支援します。・リターンシミュレーション機能を提供・将来の株価上昇に応じたリターンを簡易的に試算できるツールをご提供させていただきます。それにより、ストック・オプションの価値を従業員が直感的に理解できます。

問い合わせ先

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeh1RILqjEYuCQjyyfJm3mNKqKJvTmtutXorfFbS-seTmJ85A/viewform?usp=header