仕事概要

プロジェクトの現場リーダーとして、売上機会の創出、プロジェクトデリバリーの実施を行なっていただきます。 

個人ではなく、チームとしてクライアントへ本質的な価値を提供していきたいため、 後輩社員のメンターとして職場環境をサポートや長期的なキャリア育成支援も担っていただきます。

【詳細】
・M&A案件(譲渡企業)獲得のための営業（架電営業・DM作成・紹介先営業 等）
・成果の最大化に向けた業務指示(タスクの切り出し、業務のサポート)
・案件化業務（提案書作成等）
・譲受候補企業の探索、提案 ・譲渡企業、譲受企業との条件交渉

必須スキル

・M&A実行にかかるエグゼキューション業務(2年以上)
・クライアント企業に対するコンサルティング業務(2年以上)
・XPのPurpose/Vision/Missionへの共感

歓迎スキル

・プロジェクトマネージャー経験
・ピープルマネジメント経験
・英語/ビジネス会話レベル

求める人物像

・創業期のメンバーとして、事業/組織/顧客とともに自信を成長させていきたいという思いをお持ちの方 

・個人ではなくチーム/組織でクライアントへ本質的な価値を提供したいという思いをお持ちの方 

・誠実性(Integrity)を持って顧客、仲間、自身と向き合うことができる方

給料

・500-900万円＋インセンティブ
(例：成約報酬で１億円の成約が決定した場合、100%[1億円]がチームの売上にカウントされ、そのうちの20%[2,000万円]を支給する)

勤務体系

・契約期間：期間の定めなし 

・就業時間：特になし(裁量労働制のため) 

・休日：121（土日、祝日）年間の土日祝日と同日数、その他会社が指定する日数（各月の休日数は会社カレンダーによる）

試用期間

・6ヶ月 ※試用期間中は通常通り賃金を支払うものとする。

福利厚生

・健康保険

 ・厚生年金

 ・雇用保険加入

 ・健康診断費用(1回/年)の全額補助

 ・交通費支給(上限3万円)