誰も実装していない“教育前提型インフラ”で、短期就労市場を再定義するSaaSを開発しています。 延べ1,000名以上の短期人材を教育・管理してきた現場経験をベースに、応募前に教育動画＋理解チェックを必須化。これにより「即戦力人材しか現場に来ない」構造を実現します。 物流・工場・軽作業など、従来型マッチングアプリでは教育コストが重く、トラブルも多かった領域をまず攻略。教育ログは契約の証拠にもなり、...