KSK Mafia

本田圭佑は、2022年のW杯閉幕と同時に、学生ファンド「KSK Mafia」の創設を発表し、世界中から学生メンバーの募集を開始しました。
 
<h2>ファンド概要</h2>
本田圭佑は、2022年のW杯閉幕と同時に、新たに学生ファンド「KSK Mafia」を創設しました。KSK Mafiaは、世界中から選ばれた学生投資家と共に、世界最高峰の学生起業家に出資する投資ファンドです。米国ではマーク・ザッカーバーグ氏やイーロン・マスク氏、日本では孫正義氏や堀江貴文氏など、これまでに数々の若き実業家が証明したように、「学生こそ世界を変える」と本田は信じています。
KSK Mafiaは、アジア中の世界最高峰の学生に投資します。起業前あるいは起業直後の秀でた学生に対して、エンジェル投資として250万から500万円ほどの資金を提供した上で、コミュニティへの参加権を付与します。また、投資家としてKSK Mafiaに選ばれた学生は、投資チームの一員として、世界最高峰の学生起業家を探し、事業の成長を支援し、投資先がイグジットした際にはリターンの10%を受け取ることができます。
 
<h2>募集要項</h2>
KSK Mafiaは、投資ファンドであると同時に、世界中から世界最高峰の学生が集まるコミュニティです。投資家として、起業家として、私たちと一緒に世界を変えたい学生の皆様の応募をお待ちしております。メンバーは常時募集していますが、第1期生の応募締切は2023年1月11日とします。
選考への応募時点で、アジアの一流大学・大学院の学生あるいは卒業・退学から3年以内、かつ応募資格を満たしている者について応募可能とします。応募資格のある者のうち、選考委員会による選考を通過した者が、KSK Mafiaの一員となります。特設サイトから応募可能です。
 
<h2>創設者概要</h2>
本田圭佑（KSK）は、日本を代表するサッカー選手であり、投資家。本田は、サッカー日本代表時代に日本人初となるW杯3大会連続ゴールを決め、アジア人のＷ杯最多得点者となり、アジア人初となるW杯3大会連続アシストを達成。ルディ・フェラー氏、デビッド・ベッカム氏らに続き、W杯3大会連続となる得点とアシストの両方を記録した史上6人目と選手になった。
2016年、本田は、イタリアの名門「ACミラン」に10番として所属する中で、社会課題を解決する目的のもと、自身の資産を運用する投資ファンド「KSK Angel Fund」を設立し、スタートアップへの投資を開始。2年後の2018年には、世界的俳優のウィル・スミス氏と共同でVCファンド「Dreamers Fund」を設立し、米国のスタートアップへの投資を開始。現在までに本田は、両ファンドを合わせて260社以上の国内外のスタートアップに投資しており、既に複数の企業がIPO、M&amp;A、ユニコーンに至っている。
 
<h2>関連リンク</h2>
特設サイト：<a href="https://kskmafia.com/jp" target="_blank">https://kskmafia.com/jp</a> 
発表動画：<a href="https://youtu.be/yG6WTBNUjuc" target="_blank">https://youtu.be/yG6WTBNUjuc</a>
 
<h2>問い合わせ</h2>
KSK Mafia 代表パートナー 山中貞正 
sadamasayamanaka@kskmafia.com

本田圭佑、学生に投資するファンド「KSK Mafia」を創設

Waffle

アメリカで始めたC向けスタートアップがSnapから出資を受ける

On October 26, 2022, <a href="https://protocol.ooo/en/companies/frame00" target="_blank">FRAME00, Inc</a>, developer of Dev Protocol, announced that it has closed its Pre-Series A and raised 250 million yen ($1.7M).Gmjp led this round, and B Dash Ventures, SkyPerfecTV JSAT, rikka, and 01Booster Capital joined as new investors.FRAME00 runs blockchain business with in Japan and Switzerland, with the mission of "creating a society where all innovators are valued and can sustainably take on challenges," based on the fact that traditional artisans who create culture that will last 100 years are in a sustainability crisis due to lack of economic recognition. The company was founded in August 2015, focusing on the fact that there is an untapped area and many challenges in the creator economy.The funds raised will be mainly used for the development of Clubs, a no-code DAO tool, Khaos Oracle, a tool to freely connect between Web2 and Web3, the expansion of their partner ecosystem, and acceleration of business development in Switzerland.Since its foudation in August 2015, the company got feedback from many creators seeking solutions to their issues, launched an MVP for the open source community in 2018. After its mainnet launch in 2020, OSS developers worldwide succeeded in raising financial support. In 2021, FRAME00 was awarded Northeast Asia OSS Contributor Award for contributions to the OSS ecosystem. The developer community of DEV Protocol now exceeds 500 developers.As future prospects, in order to meet the diverse needs of the creator economy such as web3 and metaverse, they made an announcement of Clubs, a no-code DAO tool. Clubs has been very popular within their community as it will enable you to easily upgrade your community to web3 by letting you choose templates provided for creators, all with little to no technical knowledge.<img src="https://assets.protocol.ooo/uploads/article_attachments/image/1456/654a1e59-2a66-4e57-862a-7862bc687163.jpg" alt="https://assets.protocol.ooo/uploads/article_attachments/image/1456/654a1e59-2a66-4e57-862a-7862bc687163.jpg"> FRAME00’s company profile is here: <a href="https://protocol.ooo/en/companies/frame00">https://protocol.ooo/en/companies/frame00</a>







FRAME00’s open job is here: <a href="https://protocol.ooo/en/companies/frame00/jobs">https://protocol.ooo/en/companies/frame00/jobs</a><a href="https://protocol.ooo/companies/frame00/jobs"></a>

FRAME00, a developer of Dev Protocol has raised $1.7M in Pre-Series A

On September 30, 2022, <a href="https://protocol.ooo/en/companies/progrit" target="_blank">PROGRIT</a>, a provider of English coaching programs, announced that it was newly listed on the Growth Market of the Tokyo Stock Exchange.Founded in August 2016 by Shogo Okada, formerly of McKinsey, and Shuntaro Yamazaki, formerly of Recruit, PROGRIT is a startup company that offers an English coaching service to learn practical business English in a short time. In addition to English coaching services, the company also offers global human resource development services for corporate clients and subscription-based English learning services.In their previous jobs, Okada and Yamazaki saw companies not being able to do business smoothly because of their English skill, and businesspeople missing out on opportunities to be active globally. This led to this service. With the mission of "increasing the number of people who can work freely in the world," we hope to provide skills and confidence to all people through our service and encourage as many people as possible to work freely in the world.The company received an investment from <a href="https://protocol.ooo/users/keisukehonda">Keisuke Honda</a> in 2018, a soccer player who works as an angel investor. For Honda, this is the second company in which he has invested to go public, following Makuake Inc. which went public in 2019.PROGRIT describe this listing as follows:“We would like to thank all of our customers, business partners, shareholders, and all other stakeholders who have supported us since our establishment. Our main business concept is to provide English language coaching services to improve English language skills in a short period of time, and we have also been providing subscription-based English language learning services. We will continue to expand our business and increase our corporate value in order to realize our mission of "increasing the number of people who can freely play an active role in the world.”<img src="https://assets.protocol.ooo/uploads/article_attachments/image/1221/28f1f9d3-ff7b-4e72-91d5-ecd5e72bc635.png" alt="https://assets.protocol.ooo/uploads/article_attachments/image/1221/28f1f9d3-ff7b-4e72-91d5-ecd5e72bc635.png">






 PROGRIT’s company profile is here: <a href="https://protocol.ooo/en/companies/progrit">https://protocol.ooo/en/companies/progrit</a>

PROGRIT, invested by Keisuke Honda, is listed on the TSE Growth Market

After two world wars in the 20th century, Japan and other countries around the world concentrated on economic development. In 2021, more than 20 years into the new century, modern society has new challenges and start ups are our new courageous soldiers solving problems and building a better future.There is an unlikely person who noticed the value of startups and became a devoted believer in their potential. His name is <a href="https://protocol.ooo/users/keisukehonda" target="_blank">Keisuke Honda</a>. Honda is the top-scoring Asian soccer player in the history of the World Cup, and the only player to register a goal and an assist in each of the last three tournaments. Honda took Europe by storm by becoming the first Japanese player to be in the quarter-finals of the UEFA Champions League and scoring in the knock-out stages for CSKA Moscow. Above all, he wore the coveted "No.10" at A.C. Milan, one of the most historic clubs in soccer.In 2016, when he was attracting the attention of global soccer fans at A.C. Milan player, Honda launched <a href="https://protocol.ooo/companies/ksk-angel" target="_blank">KSK Angel Fund</a> to invest in startups. Two years later, in 2018, in partnership with a Hollywood actor Will Smith, he launched a new project – <a href="https://protocol.ooo/companies/dreamers" target="_blank">Dreamers Fund</a>. Between the two funds, Honda has amassed a portfolio of over 180 companies. And this year, he launched <a href="https://protocol.ooo/companies/protocol" target="_blank">PROTOCOL,</a> a new global platform that helps startups, angels investors, VCs, and influencers connect from Japan, Asia, and around the world.We interviewed Honda in2021 in a hotel in central Tokyo. In this article, we focus on Keisuke Honda as an investor and re-examine the path he has walked in order to understand the future that he envisions with PROTOCOL.<img src="https://assets.protocol.ooo/uploads/article_attachments/image/851/7b7675c1-77f4-4266-abda-1a3b6e9741d7.png" article-attachment-id="851"><h2>The beginning</h2>On January 16, 2008, Honda left Nagoya Grampus Eight in Japan to join VVV Venlo in the Netherlands. This experience was the beginning of everything that would follow. Playing in his new club, Honda directly witnessed poverty and inequality for the first time. He learned that his teammates from Africa and South America were sending more than half their salaries to families and friends back home. This shocked him, having been born and raised on the isolated island of Japan, who at his age of 21 was only interested in soccer.Two years later, during the 2010 FIFA World Cup in South Africa, he visited a local orphanage and became keenly aware of disparities in the world when he witnessed children suffering from crime and illness. He started to think: "I want to create a world where everyone is able to pursue his or her dream." Two years later, in 2012, Honda made a move, launching "SOLTILO FAMILIA” soccer school, his first entrepreneurial endeavor. Following his desire to "teach children around the world the importance of having dreams", Honda founded a number of schools around the world, including Japan, and tried hard to train and promote children there. However, despite expanding its business to about 60 schools, the real problem with the project was difficulty of eliminating educational disparities with the means of soccer clubs alone.Then, Honda met a fellow Japanese, <a href="https://protocol.ooo/users/takeshi-nakanishi" target="_blank">Tashi Nakanishi</a>. Nakanishi was born in Japan but mostly raised in the US and an investment professional who was passionate about alternative investments. Honda’s brother introduced Nakanishi, and they first met during Honda’s visit to Los Angeles after the 2014 FIFA World Cup. Over two years, Honda and Nakanishi shared each others philosophy and built trust and eventually decided to become partners. Nakanishi explained the reason for partnering with Honda in his interview with PROTOCOL as follows:"At that time, I never considered working with a professional athlete, but when I met Keisuke and spent time with him, I was impressed by his character and big vision of the future. With Keisuke, I thought we could do bigger things than doing it myself. The cherry on the cake was that I get to do this with a fellow Japanese".<h2>Soccer player turned investor</h2>As a result of repeated discussions of how to realize Honda's mission to "create equal opportunity" using the influence and economic potential Honda built up as soccer player, the two partners found the best answer in "angel investments".On August 1, 2016, his second son was born. On that happy day, Honda celebrated another birth, <a href="https://protocol.ooo/companies/ksk-angel" target="_blank">KSK Angel Fund</a> and officially started his life as an investor. The purpose of the fund is to invest his capital in startups that improve the world for his second son's generation. That day, Honda wrote in his <a href="https://www.instagram.com/p/BIkXzHBjZdr/?utm_source=ig_embed&amp;ig_rid=747f8d6e-983f-4e27-aa6e-ceb6858d18b8" target="_blank" style="">Instagram account</a>:"Recently, when I received the First Penguin’s Award, I was given 50 million yen as a prize. I’m going to invest all the money in startups and venture companies as an angel investor. They say that the First Penguin is the bravest, the first one to jump into the sea, overcoming the fear of multiple enemies there. Setting aside whether I was the first penguin or not, I was thinking about how to use such an honorable award of 50 million yen. Finally, I decided to invest in clever and brave startups and founders who could become the first penguin. I'm now thinking of investing in about 10 companies. Not limited to this prize amount, I plan to continue angel investing using KSK Angel as much as I can to create at least a slightly more peaceful and bright future for next generations. Time to act!".KSK Angel started from scratch with little experience and few business connections, but by November 2021, it had invested in more than 90 domestic and foreign startups. Results are starting to steadily appear. Makuake company, which IPO'd in 2019 was supported by KSK from the very beginning and several companies in the portfolio are planning to IPO in 2022. At the same time, Honda, who’s vision from the start had been global, was searching for investment opportunities not only in Japan, but also in Silicon Valley, the epicenter of the global innovation. Startup ecosystems in the world are built around closed communities of local investors, and opportunities for outsiders to invest in great companies are limited.<h2>Establishing a fund with Will Smith</h2>In July 2018, about two years since the beginning of KSK Angel, news about Honda made headlines. Will Smith, a world-famous movie star, together with Honda established a venture capital firm – <a href="https://protocol.ooo/companies/dreamers" target="_blank">Dreamers Fund</a>. The funds were raised from top Japanese institutions such as Nomura, Dentsu and Shiseido to invest in Silicon Valley startups. The main purpose and value of the fund is to be a bridge; giving Japanese companies access to information, personal connections and business opportunities in the heart of the world’s startup industry.<img src="https://assets.protocol.ooo/uploads/article_attachments/image/846/bc10272c-2714-4c8e-ac02-571162c9aeb1.png" style="" article-attachment-id="846"> Japanese firms have tried to establish corporate VCs in the Bay Area and make direct investments. However, there is unfortunately almost no track record of investing in leading venture companies at the early stage due to the lack of access. Information about the leading venture companies maybe available but good ventures can choose investors, and Japanese companies rarely win a deal. Honda was well aware of it through his investment experience with KSK Angel Fund. That’s why when he met Will Smith, who had good network with promising venture companies and shared a similar philosophy of “improving lives”, he proposed they create Dreamers Fund.Recently, with the VC rush in Silicon Valley, money has become a commodity, creating a trend where founders have leverage and can choose investors. Under such circumstances, Dreamers is valued not only for Honda and Smith's global influencers, but also as an Asian and Black owned diversity fund. Also, startup investments by musicians, athletes and other celebrities, so-called "celebrity investments", are booming in the US. Unlike many of them, Dreamers has an institutional investment team, which sets them apart from others where the fund is run by a business manager or just the talent. Honda says, "Will and I's activities are beginning to be recognized in the industry as more than just celebrities investing".<h2>US investment experience</h2>In November 2021, 3 years since Dreamers establishment, Honda is evaluating its results. "We still can do much more. The real goal is to become more unique”. The fund has seen quite a growth: among roughly 70 portfolio companies, there is already one IPO, three M&amp;As and eight unicorns. Working with Dreamers, Honda learned one big difference between Japan and the US.<img src="https://assets.protocol.ooo/uploads/article_attachments/image/847/d1fd909c-5001-48f7-9094-eef73b097074.png" style="" article-attachment-id="847"> “Dreamers helped me realize the tremendous power of top American VCs. In Japan, my understanding was that a good company would succeed just because it was good and a bad company would collapse naturally because it was bad. But the top American VCs with their teams just won’t let the company they invested in not win".Andreessen Horowitz (a16z) for example has its own in-house professionals in every field and the whole team supports their partners. They researched the methods of CAA, one of the top talent agencies in Hollywood. Promising to support the companies they invest with expertise, the fund secured a unique position. Dreamers' strategy is to invest alongside top funds like a16z and never lead deals, so Honda has been witnessing the state-of-the-art investment system from close quarters. As for Japan, the "commoditization of money" here is far less advanced. VCs are not urged to give the customer something unique, so the US-style system has not yet spread.<h2>New challenge</h2>Preparing for the next challenge with his partner Nakanishi, Honda joined forces with entrepreneur Kota Takeuchi and his team of 11 people, and incubated <a href="https://protocol.ooo/companies/protocol" target="_blank">PROTOCOL,</a>&nbsp;a new global startup community. The product helps connect startups, angels investors, VCs, and influencers from Japan, Asia, and around the world. It's like "AngelList of Asia". Honda and his group spent about half a year developing the product, and in July 2021 test-launched the alpha version without mentioning Honda’s name.<img src="https://assets.protocol.ooo/uploads/article_attachments/image/849/53a149ec-df01-4358-8cc6-43b8f89e4d32.png" style="" article-attachment-id="849">Honda comments on the background of the launch:"Understanding my time and limitations, I've always wanted to create a support system for startups. Not just investing, but helping them through the journey. In the United States, this assistance is provided by the VC team, so I created a new VC team in Japan and tried to do the same, but it didn't work as I expected. There were many things I had to think over and over again, but my enthusiasm for startups was still there and I couldn't give up. I learned a lot from my mistakes, so instead of the team, I decided to create a system, a tool, to support startups and make them successful. That what PROTOCOL is”.Founders and investors, building a boat called a "startup" and steering it towards a destination, face all sorts of challenges. Founders can't concentrate on their business because they have to raise funds and hire people. Investors have their difficulties too: finding a good deal and managing investments. Honda himself has been in the shoes of each of the parties and faced the same pain points. PROTOCOL aims to use technology to reduce all sorts of burdens for founders and investors while expanding the entire ecosystem.As of today, 4 months since the launch of PROTOCOL’s alpha version, it has attracted 2000+ users from more than 50 countries, including some prominent Japanese startups and VCs like SoftBank Vision Fund. Honda himself interviewed several founders he met on the platform and has already invested in 6 companies. Having used the alpha version and convinced of its value, Honda officially announced his role as PROTOCOL’s executive chairman. He said:"Today, I'm announcing a new challenge I’m going to take as an entrepreneur and angel investor, not a soccer player. As you may know, I started angel investments with the KSK Angel Fund in 2016, and 2 years later, in 2018, I launched the Dreamers Fund, and I have invested in a total of more than 180 startups so far. I’m an entrepreneur myself, I run NowDo, a company that is trying to solve social problems through education. This time we are launching a new service called PROTOCOL. Simply put, it is a global platform that connects founders and investors. I hope it will allow anyone who wants to participate in the startup ecosystem to become a founder or investor, and create innovations what will change the world".<img src="https://assets.protocol.ooo/uploads/article_attachments/image/850/b1549957-78ca-43a1-a183-4e127722c158.jpg" style="" article-attachment-id="850"> <a href="https://keisukehonda.protocol.ooo/" target="_blank">See Honda's announcement</a>Discussing prospects of PROTOCOL, CEO Takeuchi said:"We see our mission as "developing the digital infrastructure for private markets". The first step to fulfil our mission is to connect founders and investors around the world. In July, we launched the alpha version with a matching function that makes it possible. The next step will be adding to new features such as fundraising support, financing, and recruiting."<h2>From Japan and Asia to the world</h2>With PROTOCOL, Honda wants to enhance the global presence of the Japanese and Asian startup ecosystem. Honda and Nakanishi continue investing in the world's most advanced startups through Dreamers as well as supporting Japanese and Asian startups. Discussing Japan, Honda says:"Being Japanese, I love my country, my identity is here. That said, Japan has a challenging task of developing a startup industry in general, so I hope that the situation where good projects are offered only to a closed community in Japan can be resolved by opening doors to the public and investors from other countries”.Talents and technologies, still asleep in Japan today, have world-class potential. In fact, recent years have seen investors around the world beginning to realize the attractiveness of the Japanese market. Their investment in and acquisition of Japanese startups has become a hot topic in the news. In September 2021, PayPal acquired a Japanese BNPL (Buy Now Pay Later), Paidy for $2.7B, causing a tremor in the industry.As the national football team player Keisuke Honda scored 37 goals, which gave him 4th place in the history of Japanese soccer. Serial startup investor Keisuke Honda also aims at "37"; this time it’s the number of IPOs. Although it was a joke, given Honda's genuine passion for startups, one day he may really achieve it.Honda isn't just investing in startups. He is investing in the "better future for Japan and the world". No wonder he considers his occupation to be a "Challenger".<img src="https://assets.protocol.ooo/uploads/article_attachments/image/848/81d53ade-5313-4d8e-90e0-f49be3ce035b.png" style="" article-attachment-id="848"> 










































<a href="https://protocol.ooo/users/keisukehonda" target="_blank">See Keisuke Honda's account</a>

Keisuke Honda: Why Japanese soccer star invests in startups

こんにちは、後藤伸です。
このストーリーでは、様々なサービスやモノ・コトの評判について深掘りしたいと思います。
 
今回は最近リリースされた「Twitter Blue」について紹介します。
 
「Twitter Blue」は、月額料金を支払うことで利用できるサブスクリプションサービス。
これまで無料で利用できていたTwitter新たなサービスが登場しました。
<h3> </h3>
利用料は、Web版のTwitterから加入すると月額980円、iOSアプリから加入すると月額1380円。
同じサービスなのになぜ料金が違うのかというと、App Storeの手数料が関わっていることが理由がそうです。
 
Web版のTwitterで、年額プラン（10,280円）も選べるようになっています。
1カ月換算では857円で、月額プランよりも12％割安な料金で「Twitter Blue」に加入できます。
 
「Twitter Blue」に加入すると何が違うのかをご紹介します。
・表示される広告の数が半分になる
・ツイートの取り消し機能
・アカウントに青いチェックマークが付与
・検索結果に上位表示される
・ブックマークのフォルダ分け
・アイコンカラーのカスタマイズ
・メニューのカスタマイズ
などなど・・・
 
なお、新規のTwitterアカウントは、作成後90日が経過するまで「Twitter Blue」に加入できません。
そのほか、過去30日以内に非アクティブの状態だったアカウントや、過去3日以内にプロフィール画像や表示名などを変更したアカウントも、加入の対象外になります。
 
また、プロフィールやアイコンを変更した場合、一時的にTwitter Blueが取り外されるそうです（どの程度変更すると取り外されるのはかは、今のところ不明。）
 
Twitter Blueにしてからインプレッションが変わった！という声が多いため、ビジネスで利用している人は加入するべきと言えます。

後藤伸

代表取締役

評判を深掘り｜Twitter Blueについて

はじめまして。
岸隆司と申します。
 
Saas事業の会社で、データアナリストをやっています。
主にユーザーデータや業務システムの情報収集と分析・解析をしています。
 
趣味は、ジグソーパズルと美術館巡りです。
何かに没頭するのが好きで、集中力はかなり持続すると思います。
論理的に考えるのが好きですが、芸術のような感性に触れるのも好きです。
 
よろしくお願いします。

岸 隆司

データアナリスト

【自己紹介】岸隆司-Saaa事業の会社で働くサラリーマン-

tapecojapan株式会社

<h1>ギフトをもっとワクワクするものへ</h1>
ギフトカタログを貰うといつも思う事があります。 
「何で私の事を一切知らないバイヤーが私へのギフトを選んでんねん！」 
数打ちゃ当たると言わんばかりに大量に掲載されている『物』の中から、私はすぐに消費できる『食べ物』を消去法で選んでいました。 
多くの選択肢は、ジャムの法則で知られるように選択疲れを起こし、人々は決定を先送りにします。 
実は今も選びそびれたカタログが家に二冊転がっています。 
私が捻くれているのかと思いきや、メルカリで検索してみると意外と多く捌かれています。 
 
とはいえ、ギフト贈り手の70%以上の方がギフト選びに困った経験があると回答しております。 
バーニングニーズを満たしていたわけで、ギフトカタログが誕生した理由は明白です。 

<h4>時代の流れは民主化、パーソナライズ化です。</h4>
<h4>私たちは、この贈り手と貰い手の不一致を新しいテクノロジーで解決していきます。</h4>
<h4> </h4>
<h2>どうやって解決するのか？</h2>
<blockquote>・全国各地の小規模店サービス（レストランや美容室など）を掲載します。 
・誰でも1点からのデジタルギフトカタログを作れます。 
・使用するのはAIとNFTです。</blockquote>
<h3>■店舗のサービスを出品</h3>
プロダクトにエッジを立て、PMFするかの検証を素早く行う為マーケットを絞ります。 
社会人になり、所得が増えると欲しいモノは大体が自分で購入できます。 
人々の消費はZ世代を中心に、モノ消費からトキ、コト、イミ消費へと行動変容しておりますが、モノは既に溢れ返り、価値が薄れているのかもしれません。 
日本国内のギフト市場は10兆円を超えるTAMが存在しますが、まだまだモノで溢れ返っています。 
 
ハーバード大学による75年間の研究結果の論文において、人々の幸せは『年収、学歴、職業』ではなく『コミュニティで頼り、頼られ生きていく』事であると語られました。 
モノが溢れ返っている今こそ、身の回りの方にトキ、コト、イミを贈る事が出来るサービスの需要は高いのではないかと考えております。
 
<h3>■1点から作れるギフトカタログ</h3>
国内にあるオリジナルでカタログを作れるサービスの多くは法人向けです。 
私たちのサービスでは、一から作ることも出来ますし、誰かがプレゼントして喜ばれたカタログを編集することも出来ます。 
ギフト選びのセンスが無い方でも簡単に作成できます。
 
<h4>■AIとNFT</h4>
国外では、YoutubeやTikTokなど国内ではメルカリや楽天市場など、人間が一度考えた戦略を24時間365日実行し続けるAIモデルは大きくユーザー体験の向上や売り上げに貢献します。 
私たちはユーザーのギフト選びのセンスをサポートする為にAIモデルの構築を行うために、優秀なデータサイエンティストをチームに迎えております。 
 
前提として、NFTは一般的には難しいと言われます。仮想通貨を扱う必要があったり、 ウォレットを管理する必要があったりします。 
しかし、私たちのサービスでは従来のサービスのようにLINEやGoogleアカウントだけで大丈夫です。そして仮想通貨ではなく日本円で取引できます。 
難しいのは私たちだけで、ユーザーも店舗スタッフも簡単です。
NFTを使う理由として、
NFTを金券のようなチケットにすることで、選べる価格帯の均一化を図る事が可能です。
→扱うのはパラメーターだけで仮想通貨ではない為、安心して取り扱う事ができ日本の厳しい法律に対応できます。
第一想起になりにくさを解消したい。
ギフトを贈ったり貰ったりするのは、毎日ではございません。貰った方は想い出をコレクションし、贈った側もNFTをコレクションすることにより所持している事で様々な特典を受けられる動線設計をすることにより、第一想起となる施策を打ちやすくなります。
 
<h2>大きなマーケットで勝負出来る</h2>
大きなマーケットは私にワクワクを与えてくれます。
 
<figure><img src="https://assets.protocol.ooo/uploads/article_attachments/image/1573/6e10a330-3d22-436e-9a8d-5b1384c61d59.png"/></figure>
 
 
<h2>実現の可能性</h2>
<h3>■素早く検証できる開発チーム</h3>
<h4>たった２週間でフルスクラッチ開発できるチーム</h4>
クロスプラットフォームであるFlutter、データベースにはsupabaseを使用します。 iOSとAndoroidを同時に開発でき、開発スピードが速く運用・保守の費用も安価です。 これまでFlutterアプリを4本開発経験があります。
開発例: <a href="https://k-biz.site/" target="_blank">「BIZBIZ」</a>
現在フルコミットではございませんが、大手企業で海外でAI研究を行うデータサイエンティストをチームに迎える事が出来ました。
構成メンバー：
『ブロックチェーンも触れるフルスタックエンジニア』 
『最先端のデザイン理論を取り入れたデザイナー』 
『AIに明るい大手企業のデータサイエンティスト』
&nbsp;ブロックチェーンにおいても、先日開催された東京web3ハッカソンにおいて、ブロックチェーンゲームの開発を行いました。
独自トークンの発行を行わない今回のプロジェクトは、日本の厳しい法律をクリアできるアイディアでありweb3のUXの悪さを既存の技術の組み合わせで突破していきます。
 
<h3>■マーケティングにおいて</h3>
過去のASO実績については大手が多い「ビジネスマッチング」というビックワードでリリース2ヶ月からApple Store6位をキープしておりノウハウがあります。
また、ターゲットとなる店舗向けに最短3日で予約機能入りのweb制作ができる為、クロスセルが可能で足元の資金を固められます。
参考：<a href="https://www.iriesalon.com/" target="_blank">3日で作成したweb</a>
プロダクトにソーシャル的な意味合いを持たせ、SNSからユーザーを巻き込む戦略を企画し広告費だけに頼ることはございません。
 
<h3>■Microsoft for Startupに採択された</h3>
Microsoftや関連企業から多くの特典を受けながら経営が可能です。例：stripe決済が$25,000分無料
 
<h3>興味を持っていただけた以下の方々は何卒何卒ご連絡くださいお願いいたします！</h3>
<blockquote>・サービスをギフトとして出品したい店舗の担当者さま 
・エンジェル投資家さま 
・VCやCVCさま 
・小規模店舗向けに営業経験があるセールスパーソンさま 
・実績のあるPRパーソンさま 
・ビジネスアイディアを壁打ちしてくださる方々さま</blockquote>
 
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<h2>Adologi（アドロジ）の評判について、社員の声をご紹介します</h2>
まずは弊社の一部メンバーをご紹介します。
 
<h3>｜システム開発マネージャー斉藤</h3>
2017年の入社から5年、開発部のエースとしてチームを取りまとめてくれています。
Web開発とプロジェクトマネージャーを中心業務として、コーディング、設計、運用からWebサイトデザインの制作まで、幅広い部門で活躍しています。
 
<h3>｜カスタマーサクセス橋本</h3>
大学卒業後に入社した大手商社では営業職を担当し、きめ細やかな配慮とフォローで当時の顧客満足度は97％を獲得。300人を超える新卒の中で新人賞を受賞するほどの実力。Adologiでは新卒時代の経験を活かし、カスタマーサクセス部門の部門長としてチームのマネージメントを行っています。
 
下記のサイトにてAdologiの現社員や元社員の評判・口コミが掲載されています。
<a href="https://syukatsu-kaigi.jp/companies/167813/word_mouths" target="_blank">就活会議</a>
<a href="https://jobtalk.jp/companies/8238979/answers" target="_blank">転職会議</a>

栗原政史

Adologi（アドロジ）の評判について｜社員の声を紹介

弊社が独自開発した「NASシステム」
こちらの評判・口コミ（利用者様の声）をまとめましたのでご紹介させていただきます。
 
■光山様インタビュー動画
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=pfvOQ-TEFc4" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=pfvOQ-TEFc4</a>
■植田様インタビュー動画
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=wDKYsz8XBrQ" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=wDKYsz8XBrQ</a>

NASシステムの評判について｜利用者様インタビュー

<h1>代表、栗原政史です。</h1>
グローバル化による大きな経済環境の変化が生じている昨今、新たな仕組みが次々と生み出され目まぐるしい時代になっております。 
その中で変わらないものの一つとして社会とは「人と人のつながり」であるということです。 
私たちのサービスが高い専門性でお客様をサポートしていくのは当たり前のことであり、最も大切なことはお客様と誠実に向き合うことだと考えております。 
誠実に向き合うからこそお客様と信頼関係が成り立ち、お客様から頂く「参加してよかった。ありがとうございます」という感謝の言葉をいただける関係が、かけがえのない価値ある「人と人のつながり」であり、私たちの存在理由です。 
私たちはこれからも常に誠実を持ち続け、全てのお客様により良い価値と未来を与え続けます。
<a href="https://adologi.co.jp/company/" target="_blank">ADOLOGI</a>

栗原政史｜代表挨拶

react.jsなどのjavascript開発に興味があるフロントエンジニアを募集します。

日本

スタートアップ

Web3

SUSHI TOP MARKETING

プレシード

フロントエンドエンジニア

川越陽佑

広報

JavaScript

React

Solidity

javascriptの開発に興味のあるフロントエンジニア

【Webエンジニア募集！】
弊社は日本では珍しい都市型立体ロボット倉庫メーカーのベンチャーです。
急速に拡大しているEC需要に応えるため、人海戦術であった倉庫業務を自動化するロボットを開発しています。
この業務に使用するためのWebベースの管理・操作画面を開発していただきます。 
また、クライアントのECサイト構築も行っていただきます。
 
 
求める人材:
◎実務経験
WebベースのシステムのUIを組んだ事がある方。 
ECや物流系が最適だが、一般的な業務システムでも可。
◎スキルセット
Webベースのシステムで一般的でモダンな言語を複数言語使える事が好ましい。 
必須ではないが、SQLが使えると尚良い。
server side: java/php/ruby/(server side)js/python/c# 
client side:js（jqueryなどのフレームワーク/ライブラリが無くとも書けると尚良い）
 
勤務時間・曜日:
9:00-18:00（実働8時間、休憩1時間）
 
休暇・休日:
<ul>
 <li>完全週休2日制</li>
 <li>祝日休み</li>
 <li>慶弔休暇</li>
 <li>有給休暇</li>
</ul>
 
会社紹介:
Cuebus株式会社は、最先端技術と新発想で実現したリニアモータ駆動による世界初の都市型立体ロボット倉庫システム「CUEBUS」を軸に、拡大するEC需要に対応した次世代物流サービスを提供します。CUEBUSは、フレームをジョイントし縦・横に拡張するユニット構造形式により、大規模は勿論、都市部の狭い場所でも利用者のニーズや利用環境に併せてフレキシブルに設置と即時稼働することを可能にしました。必要最小限の規模から導入できるので初期投資も最小限に抑えられ、自社で倉庫を持つ事ができなかった中小企業に対しても導入しやすく、圧倒的な利便性とコストパフォーマンスで物流倉庫の生産性向上と人手不足などの課題を解決します。同時に業務アプリや倉庫管理システムを含めた自社での全システムの開発と販売も行います。
- <a href="https://youtu.be/P_0cto3_H8k" target="_blank">CUEBUS PV</a>
- <a href="https://youtu.be/IX-pkHSEiEs" target="_blank">説明動画</a>
- <a href="https://youtu.be/BN4nirC0i2E" target="_blank">実証実験：JR東京駅</a>
- <a href="https://www.watch.impress.co.jp/docs/news/1397383.html" target="_blank">記事1：東京駅実証実験</a>
- <a href="https://toyokeizai.net/articles/-/617488" target="_blank">記事2：東洋経済すごいベンチャー100 2022年版</a>

東京都

Cuebus株式会社

シリーズA

ソフトウェアエンジニア

フジナミリョウタ

世界初の都市型立体ロボット倉庫のWebシステム開発をしませんか？

▼ミッションと事業について
「個人の信用価値を最大化する」をミッションにするCredit Tech企業です。
 
終身雇用の社会においては「どこの企業に勤めているか」でその人の信用力を一定程度測ることができました。
ただこれからは転職が当たり前になったようにフリーランスや起業、副業・兼業が当たり前になっていき、個人の信用をはかるモノサシ自体をアップデートする必要があります。
 
リースではこの新しい信用のモノサシを、不動産賃貸の与信データを活用して創ろうとしており、SaaS、AI、toCアプリと3本柱でプロダクト開発を行っています。
 
▼プロダクトについて
毎月の可処分所得のうち1/3が家賃に消えると言われています（賃貸の場合）。この支払い履歴データを集約し、個人の信用情報を構築することを中期的な目標としています。
 
現在はメインプロダクトとして、支払い履歴データを所持している家賃保証会社向けにSaaS「smetaクラウド」の提供を行っています。不動産業界の抱える不合理や不透明さに興味がある、賃貸物件を見る・探すのが好き、家賃を振り込み忘れて焦ったことがある、家賃を毎月期限通りに払っていたのにフリーランスになった瞬間に入居審査に落ちて困ってしまうという問題を解決したい、不動産現場の電話と紙ベースの業務をDXしたい、そんなパッションを持ったエンジニアが知恵と技術を生せる職場です。
 
「smetaクラウド」は、数多くの会社に対して外部連携を含む様々な機能を提供しています。顧客企業が操作するフロント部分はSalesforceで実装されていますが、コア機能はAPI化して切り離しメンテナンス性の高いバックエンドサーバを運用しています。このサーバ側のビジネスロジック・外部連携・R&amp;Dチームから共有されるAI審査エンジンの製品化実装の開発を一緒に推進できるサーバーサイドエンジニアを募集しております。
 
 
<h3>仕事概要</h3>
<ul>
 <li>業務内容保証業務に付随する様々な機能のビジネスロジックの実装 
他社APIとの外部連携 
実験的に書かれたコードの製品化実装 
</li>
 <li>開発言語/環境サーバーサイド：Ruby on Rails, 一部Python 
管理画面：React 
データベース：Amazon RDS Aurora, PostgreSQL 
サーバー：AWS ECS 
</li>
 <li>他チームの技術スタックフロントエンド：React, Typescript / Salesforce LWC 
アプリ：React Native 
データベース：Amazon RDS Aurora, PostgreSQL 
インフラ：AWS, 
コミュニケーション：Slack 
ドキュメント管理：Notion 
</li>
 <li>魅力ポイント 
- 関わっているエンジニア同士がフラットな関係性で、他社に比べてコミュニケーションとりやすい（複数企業の案件に関わってきた業務委託メンバーからの声） 
- Slackではスレッド内で解決できなかったときは、気兼ねなくメンションして他のメンバーに意見を聞いたりしています。 
- またWeb会議でも冒頭で雑談の時間を設けるなど、フルリモートメンバーの多い職場ですが互いの顔や仕事内容がわかる環境を作っています。 
- ビジネスサイド・エンジニアサイドともにざっくばらんな雰囲気で、調整しやすい社内風土です 
- 営業の方も要望を荒削りの状態でエンジニアに相談していい雰囲気ですので、Slack内のやりとりは「タスクが降ってくる」ではなく「課題解決を一緒に考える」と、エンジニアリングの力がより発揮しやすい環境になっています。魅力ポイント関わっているエンジニア同士がフラットな関係性で、他社に比べてコミュニケーションとりやすい（複数企業の案件に関わってきた業務委託メンバーからの声）</li>
</ul>
<h3>必須スキル・経験</h3>
<ul>
 <li>サーバーサイドエンジニア2年以上経験</li>
 <li>Ruby, PythonなどのLL言語でMVCフレームワークを使った開発経験</li>
 <li>5名以上のチーム開発経験</li>
 <li>DB設計、運用の経験</li>
</ul>
<h3>歓迎スキル・経験</h3>
<ul>
 <li>AWSやGCPなどの用いたパブリッククラウドサービスの運用経験</li>
</ul>

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