Soccer player / Founder, CEO of Nowdo Inc. and KSK Angel Fund / GP at Dreamers Fund / Head coach of Cambodian National team I started actively angel investing from KSK Angel Fund in 2016, favoring startups in the fast-growing sectors worldwide, especially in Japan and US. Please send me your pitch deck. I'll be happy to review it and get back to you if fits my investment requirements. サッカー選手 / 株式会社NowDo 代表取締役CEO / KSK Angel Fund 代表 / Dreamers Fund 代表パートナー / カンボジア代表監督 2016年からエンジェル投資を始め、個人投資ファンド「KSK Angel Fund」にて日米を中心とした世界中のスタートアップに投資をしています。事業計画書（ピッチデック）を送ってください。興味を持った方にご連絡させて頂きます。

スタートアップ投資TVで私の投資スタンスをお話しました。 こちらを見ていただけると話が早いかと思います。 https://www.youtube.com/watch?v=lN-ZUwBCjXE 電気通信大学情報工学科卒業。大学在学中に兄弟でEC studio(現Chatwork株式会社) を2000年に創業。以来、技術を統括するCTOとして多数のサービス開発に携わり、2011年3月にクラウド型ビジネスチャット「Chatwork」を企画しリリース。エンジニアとして開発を主導しながら、事業責任者として会社の主力事業へと育て上げる。2018年6月、代表取締役CEOに就任。2019年9月、東証マザーズへの上場を果たす。第45回「経済界大賞」にて「ベンチャー経営者賞」を受賞。 テックバックグラウンドで技術・プロダクトマネジメント領域が専門。プロダクトが成長していくなかで、50人・100人の壁を越える組織づくり、PMF後の事業スケール、2桁億のエクイティファイナンス、IPOおよびその後の上場企業経営など一通り経験しています。ビジネスとプロダクトをどう融合させていくか、などが得意分野です。 自分の考えや経験をnoteに書いてますので、よければご参照ください https://note.com/cwmasaki/ 現役CEOのため、本業が優先であり定常的なハンズオンへの期待に応えることは難しいと思います。定例ミーティングへの参加や、顧問契約および社外取締役への就任は原則お断りさせていただいています。ただ、チャットでのQ&Aやオンラインでの壁打ち程度であればいつでもウェルカムですし、大きな困難に当たった時などに支援することはできると思います。 投資対象はノンジャンルで、私が世界観に共感できて応援したいと思える会社であれば投資可能です。ステージはシード・アーリー中心ですが、ミドル・レイターでも私が投資する意義があれば大丈夫です。 ※中小企業向けサービスをお持ちの方は、Chatwork株式会社のCVC「Chatworkスーパーアプリファンド」からの出資を検討できますので、お声がけください。 ※投資先が増え対応困難になってきたため、新規のエンジェル投資に関しては知人の紹介経由、もしくはメンター/顧問をしている下記コミュニティ経由からのみお話伺っています。直接メッセージいただいても返事できないことがほとんどかと思います。 ・日本スタートアップ支援協会 https://www.yumeplanning.jp/ ・StartPass https://startpass.jp/

証券会社と投資会社での約10年の勤務の後、2013年にハードウェア・スタートアップのAnker日本法人を設立、代表取締役就任。ゼロから8年間で200億円を超える事業に成長させる。退任後エンジェル投資家として国内外のスタートアップ企業に出資と成長の支援を行う。 Anobaka LP https://anobaka.jp/

Our fund, founded by Keisuke Honda, makes angel investments in areas such as block chain, sports, artificial intelligence, IoT, robotics, rockets, and more.

「いまだない価値（Egg）を創り出し、人が本来持つ可能性（Egg）を実現しあう世界を創る」ことをMission に掲げ、総合商社、メガバンク、戦略コンサルティングファームなどの大手企業から上場前後のスタートアップ各社まで、業界トップの数百社に対し、人財・組織開発やマネジメント強化のコンサルティング・トレーニングを幅広く手がける。「⼈と世界のいまだないターニングポイントを創る」べく、HR-Tech によって人材を科学する「MANAGEMENT COMPASS」など、⾃社サービスの開発も多数⼿がけている。