BRYTT AI は、適切な候補者をより迅速に見つけ、何百時間もの手作業を節約するのに役立ちます。さらに、Brytt は採用した人材から学習します。これは AI アシスタントではなく、採用ニーズに対応できる信頼できるパートナーです。Agentic AI BRYTT は、候補者のソーシング、スクリーニング、スケジュール設定、さらには候補者と採用マネージャーのフォローアップを自動化します。組織に他に必要なものはありますか? Brytt の継続的なフィードバック ループにより、過去の採用パターンから学習し、会社の将来の採用ニーズを予測できます。

データをリアルタイムで視覚化することで、応募者の主なスキルと改善点を明確に把握できます。AI からの即時の提案と視点により、応募者の真の可能性が明らかになります。

BRYTT AI は、グローバル ツールの使用が複雑になることもあるため、シンプルさと使いやすさを念頭に置いて設計されています。チャット インターフェイスのシンプルさと、チャットを会話形式にするだけでなく、タスクを完了するマルチモーダル AI エージェントのパワーが組み合わされています。プロファイルは、組み込みの独自のデータセットまたは事前検証済みのデータセットから取得され、ほぼ瞬時に取得できます。

BRYTTが候補者を移動したり、あなたがそれを移動したりすると、カンバンにより候補者採用の各段階についてより明確なビジョンが得られます。BRYTTはATSではありませんが、ミニATSが組み込まれているような感覚が得られます。