ボディーシェアリングの研究・開発のプロジェクトリーダー/次期COO候補募集!
業務詳細
~ 研究・開発のプロジェクトリーダーから
COO(候補)としてのご活躍を期待しております ~
当社独自のテクノロジーを活かして自社開発している
VRゲーム、AIなどの開発・案件管理業務のほか、
社内ホームページやクライアントに提供するサーバの管理、
ファームウェア開発などのプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。
将来的には、
事業責任者(COO)候補として経営企画、事業企画及び業務管理をお任せします。
経営ビジョンに沿った中長期的経営計画、B/SやP/L作成、予実管理、組織や体制の構築。
また事業拡大に向けた戦略立案・戦略実行に向けた事業計画策定、実行、分析や会計レポート作成。
メディアや官公庁、関係団体、パートナー企業など対外的な広報・渉外業務。
CEOと密にコミュニケーションを取りながら企業価値を高め、事業拡大を推し進めていく
リーダーシップを発揮できるキーマンとなるポジションです。
求める人物像
◾️必須のご経験◾️
・商品やサービスの要件定義
・プロジェクトオペレーション
・プロジェクト全体計画と運用/管理
◾️採用時に優遇される経験◾️
サービス開発、技術研究開発、ハードウェア開発、ソフトウェア開発、
人事、総務、会計、法務、財務、マーケティング、営業や広報
◾️採用時に優遇される資格◾️
IPA プロジェクトマネージャ試験(PM)
◾️語彙力◾️
日本語、
英語(日常会話に支障がない程度)
◾️求める人物像◾️
・H2Lにビジョンに賛同し、一緒にビジョン実現を目指してくれる方。
【ビジョン】
・H2Lにビジョンに賛同し、一緒にビジョン実現を目指してくれる方。
→より豊かな人生経験を提供するため、ヒト、バーチャルキャラクター、
ロボット同士の経験共有(BodySharing, ボディシェアリング )の実現と普及を目指しています。
Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=1uuYgSPtCuY
・CXOと一緒にIPOへの体制作りをしてくださる方。
・ロジカルシンキングを前提としたコミュニケーションやプロジェクト設計ができる方。
・Slack、ZoomやHoloDを使ったリモートでのチームコミュニケーションを厭わない方。
募集要項
【就業形態】正社員
【就業日数】週5日
【勤務時間(フルタイム時)】09:00 〜 18:00 (休憩時間60分)
【勤務条件備考】フルリモート可
【給与形態】
正社員あるいは裁量労働制
COO就任時には役員報酬とストックオプション
※給与例
正社員:基本給 1年目 600万円~800万円※+残業手当
COO:裁量労働制 1年目 700万円~1,000万円※
※試用期間中の実績に応じて決定します
【勤務地】
基本的にはリモートワーク
必要に応じて週1回程度H2L本社(東京都港区六本木3-4-21米澤ビル2F)にて勤務
【選考プロセス】
書類選考後、通過した方は
↓
1次面接
(小論文・タイピングテスト・適性検査)
↓
2次面接
(適性検査)
↓
最終面接
※オンライン面接を実施いたします。
※面接の日程は、担当者と調整して決定します。
※状況に応じて、最終面接は対面になる可能性があります。
【休日・休暇】週休2日制(土日)、日本の祝祭日、年末年始、有給休暇、産前産後育児休暇、介護休暇
【待遇・福利厚生】昇給年1回、交通費全額支給、残業手当(裁量労働制以外)、各種社会保険、健康診断
◾️入社時研修◾️
一般マナー研修、社内研修
年度ごとに特別研修(実績: ビジネス心理学, オペレーション研修)
◾️社内イベント◾️
すべて任意参加ですが、歓迎会、試写会、占いカウンセリング、研修を兼ねた社員旅行を実施することがあります。
【使用期間】3~6ヶ月