当社は、スタートアップ企業の経営コンサルティングを手がけている会社です。

メインとして資金調達事業を手がけておりますが、資金調達後のフォローアップとしてここ数年で採用・広報・M&Aなど多角的に事業を展開中。

その中でも直近にて採用へのニーズが急増しており、新たに人事コンサルタントのポジションを増員することに決定いたしました。

【 本ポジションのミッション】

あなたにはスタートアップやベンチャー企業の外部人事としてRPO業務を担っていただき、クライアントの事業成長の加速へ貢献していってほしいと考えています。

【 具体的な業務内容】

クライアントの人事戦略の立案から、採用計画への落とし込み、その後の最適な手法選定から実際の運用まで一気通貫で外部人事としてRPO業務に携わっていただきます。

規模の小さいスタートアップ・ベンチャー企業では、専任の人事ポジションが不在であるケースが多く、また人事にまつわる知見・経験も少ないことから採用に苦戦している企業が非常に多い状況。

そこで、これまでの経験を生かし、外部人事というポジションで、急成長中のスタートアップやベンチャー企業のハンズオン支援をしていただきたいと考えいます。

・人事戦略の立案

・採用計画の策定

・採用手法の決定

・クライアントと伴走したリクルーティング活動

・人事制度の見直し・策定等

あなたのこれまでの経験やスキルレベルにあわせて、お任せする仕事の幅や量については調整いたします。

【募集要件】

以下のどれかに当てはまる方

・人材系企業の営業or運用担当をしていた方で、採用業務を自己完結する力がある方

・ 人事の経験がある方で、多様な業界のビジネスモデルやポジションについて興味・関心がある方

【求める人物像】

・   自分の仕事に責任をもって業務を全うできる方

・   1つ1つの仕事を丁寧に進めることができる方

・   型にハマることなく、変化に柔軟で様々な事柄に対して興味・関心を持ちチャレンジする意欲のある方

【本ポジションの魅力】

・  少数精鋭の組織のため、裁量は広く働いていただけます

・  基本的にはフルリモートで場所の縛りもなく自由に働くことが可能

・  興味があれば採用だけではなく、ファイナンスや広報まわりのスキルも幅広く身につけられる環境があります

少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご連絡ください。

あなたからの応募をお待ちしております！