<h2>Company information</h2>
<h3>About</h3>
PROTOCOL is a social network for the global startup community. Discover and connect with startups, angels, VCs &amp; job-seekers - a startup focused social platform like LinkedIn + AngelList , founded by a Japanese soccer star Keisuke Honda in 2021.
<h3>Why we do</h3>
We believe that innovation solves all problems in the world. Startups are the driving force behind this innovation. However, in Japan and other Asian countries, the startup ecosystem is still underdeveloped compared to the U.S., and startups do not have sufficient funds and human resources. Therefore, we will develop the startup ecosystem in Japan and other Asian countries and create a mechanism to attract funds and human resources to startups throughout Asia. As a result, we believe that we will be able to uncover the innovation that lies dormant throughout Asia and create a future where unicorns that will change the world will continue to emerge from Japan and other Asian countries.
<h3>How we do</h3>
We face our business every day in a professional manner, with a global perspective, and with emotional relationships. We consist of 3 professional teams, led by our chairman, Keisuke Honda, and our president, Kota Takeuchi. Bizdev team, Product team, and the Marketing team. Each team and individual has independence and expertise. We have also been aiming for the world since our inception and continue to take on challenges from a global perspective. Our outside directors and shareholders include some of the world's leading experts in their fields. We also have emotional relationships at our core. All of us are personalities sensitive to the emotions of others, and we respect, respect, enhance, support, and laugh with each other on a daily basis.
 
<h2>About this role</h2>
<h3>Overview</h3>
<ul>
 <li>UI Design</li>
 <li>Markering design of the service&nbsp;</li>
 <li>Making user story based on hypothesis, data and user interviews</li>
 <li>Planning of measures and functions</li>
 <li>Target user &amp; usability verification including surveys, interviews and testings</li>
 <li>Product branding &amp; logo design</li>
 <li>Design organization building &amp; member management</li>
</ul>
<h3>Qualifications</h3>
<h4>Essential:</h4>
<ul>
 <li>Design ability to incorporate the vision of PROTOCOL into realistic UI design</li>
 <li>Design skills that enable you to create high quality graphics from your designs</li>
 <li>Project management skills</li>
 <li>Ability to verbalize the intent of your design to explain it to other team</li>
</ul>
<h4>Desired:</h4>
<ul>
 <li>Experience working on large scale advertising projects (national clients, etc.)</li>
 <li>Experience in the branding area</li>
 <li>Experience in growing a business through marketing</li>
 <li>Experience in performing user validation and effectiveness measurement</li>
 <li>Knowledge &amp; implementation experience of HTML, CSS &amp; Javascript</li>
 <li>Experience in creating CI, VI, logos &amp; tools</li>
 <li>Experience in iOS &amp; Android app development</li>
 <li>HCD-Net Certified Human-Centered Design Specialist/Specialist or other certification</li>
 <li>Management experience in a creative or design department</li>
</ul>
<h3>Important Traits</h3>
<ul>
 <li>Work proactively and with a positive attitude</li>
 <li>Highly professional with a sense of responsibility and boldness</li>
 <li>Interested in the startup space and eager to lead the industry</li>
</ul>

Japan

community

Media

Matching

PROTOCOL

Seed

Designer

Students Welcome

Foreign Nationalities Welcome

3 To 5 Days A Week

1 To 2 Days A Week

Weekend Commitment

Side Jobs

Expand Business Abroad

Coming to the office once a week

Tokyo

Leon Kaneko  

プロジェクト全体の管理

メンバーマネジメント

Photoshop

Illustrator

Figma

Designer - challenging the world with a Japanese soccer star Keisuke Honda

橋田一秀

株式会社BOOT 代表取締役 エンジェル投資家

<ul>
 <li>tech stack needed is not yet final but we prefer someone who is able to work independently and with team</li>
 <li>project management or tech lead experience is a plus</li>
 <li>be able to work remotely, proactive</li>
</ul>
<h3>Our Mission (please write good)</h3>
Kamilas is a Japan-based company with the mission of "enabling small business owners find success in their passion by helping them make content for their social media". Our journey started from 2018 when the founder started her own small business and experienced the struggle of marketing in social media. A year after learning social media marketing, she find happiness because she's doing something she loves. We want to make that possible for other small business owners. A huge part of this journey is building the platform to make the transaction smoother and more efficient. Are you interested in helping us achieve this dream?
 
<h3>Our Culture (Love failure, Outdo yesterday, Team first)</h3>
In order to achieve our mission in Kamila, we make sure that each and every person in our team is in sync with our culture. These are our guidelines as we go through our journey: love failure, outdo yesterday and putting the team first before profit.
No matter how big Kamila gets, we will make sure that we will keep the culture of our company. We won't see failure as a end of the world, we will make sure that we work harder than we did yesterday and our priority is taking care of our team before profit.

kamilas4am株式会社

Unknown

Software Engineer

Full-Stack Engineer

Nagoya

Mimi Dumalaog 

Co-founder

Full-Stack Developer

■募集内容■
現在運営中のアバターメイクサービス「molz」のシステム開発を行うUnityエンジニアを募集します。
入社後は、Unity Humanoidを用いたアバター着せ替え機能の開発などを中心に行っていただきます。弊社はまだプレシードラウンドの小規模なスタートアップです。そのため、自分の専門性を発揮しつつ、他の領域の新しい知識を習得し、試行錯誤しながら開発を進めていける人を募集しています！
■仕事の醍醐味■
サービス開発にゼロイチフェーズで上流工程から携われるため、アイデアの実現性が高くかなりの裁量権を持ってプロダクトに関わることができます。
カルチャーマッチする方は、創業メンバーとして将来的にはCTOなどの経営の根幹に関わるポジションを目指すことも可能です。
■求める人物像■
・DENDOHのビジョン・ミッションに共感している&nbsp;
・メタバース領域の興味関心があり、人類をアップデートさせることにワクワクしている
&nbsp;・エンタメ領域に興味関心がある&nbsp;
・会社の企業価値向上に心臓を捧げられる人&nbsp;
・少年少女の心を持ったまま大人になってしまった人
・各レイヤーのメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
■求める経験・スキル■
・Unityを用いた3Dゲーム制作経験、あるいは相当する経験が2年以上&nbsp;
・C#による開発経験&nbsp;
・Unityでのパフォーマンス最適化の経験
&nbsp;・Githubなどバージョン管理システムを用いたチーム開発の経験&nbsp;
・基本情報技術者試験、情報系学科卒程度のCS知識
■歓迎スキル■
・Unityでのモバイルアプリ開発経験&nbsp;
・基本的なWeb系の知識がある方 （最低でもREST APIをUnityで扱える程度 + 基本的なDB知識）
&nbsp;・AddressableAssetSystemの知見がある方
&nbsp;・CI/CDが大好き&nbsp;
・OSS貢献者
&nbsp;・3D描画系の知識がある方
&nbsp;・Unity Humanoidを扱ったことがある方&nbsp;
・DCCツールのプラグイン開発経験がある方&nbsp;
・描画パイプラインに関する知識

Startups

Mobile

Games

Entertainment

Metaverse

DENDOH Inc.

Pre-Seed

Frontend Engineer

小林捷斗

Unity

「1億総アバター時代」実現プロジェクト始動！！アバターメイクシステムの開発を行うUnityエンジニア募集

■募集内容■
現在運営中のアバターメイクサービス「molz」のUI・UXデザイン担当者を募集します。
入社後は、アプリのUI・UXデザインをゼロイチフェーズから作っていただきます。「最高の体験を提供するサービスにするためにはどうすれば良いか」を考え、裁量を持ってプロダクトを成長させていってください！
 
■仕事の醍醐味■
メタバース領域のUI/UXデザイナーは国内でもまだまだ少なく、非常に希少性の高い職種となります。これからの世界を変えるインフラとなるサービスの設計に上流工程から携われるため、アイデアの実現性が高くかなりの裁量権を持ってプロダクトに関わることができます。カルチャーマッチする方は、創業メンバーとして将来的にはCDOなどの経営の根幹に関わるポジションを目指すことも可能です。
■求める人物像■
・DENDOHのビジョン・ミッションに共感している&nbsp;
・メタバース・エンタメ領域の興味関心があり、人類をアップデートさせることにワクワクしている &nbsp;
・会社の企業価値向上に心臓を捧げられる人&nbsp;
・少年少女の心を持ったまま大人になってしまった人
 
■求める経験・スキル■
・デジタルプロダクトのUIデザインスキル
・adobe XDを用いたUX導線設計の作成スキル
・UXデザインプロセスの知見
・Illustrator／Photoshopなどを用いたクリエイティブ制作スキル
 
■歓迎スキル■
・ゲームやエンターテインメント業界での制作経験がある方
・開発／企画／ディレクションなどの業務経験がある方
・3D表現やUnityを用いた制作経験がある方

UI/UX Designer

「1億総アバター時代」実現プロジェクト始動！！アバターメイクサービスのUI/UXデザイナー募集

リリースしたばかりでプロダクトのフェーズが若いので、顧客接点を持ちつつ常にプロダクトを開発サイドと共に育てていくマインドでお仕事をしていただける方を歓迎します。
 
<h3>業務内容</h3>
<ul>
 <li>家賃債務保証企業向けの営業（後述していますが、業界経験は不問です）smetaクラウド、smeta入居保証AIなど全商材の法人営業 
獲得したリードに対して、初回商談〜クロージングまでを一気通貫で担っていただきます 
</li>
 <li>まだ数名のスモールチームでビジネスサイドをまわしているため、営業にとどまらずカスタマーサクセスの動き、そこから得たインサイトをプロダクト開発にフィードバックしていくBizDevの役割も担っていただきます</li>
</ul>
<h3>必須要件</h3>
<ul>
 <li>法人営業経験商材固定のルート営業ではなく、顧客課題に合わせて提案をするソリューション・コンサルティング営業の経験 
目安としては3年程度の経験があると望ましいですが、相応のスキルがある方であれば経験年数は不問です 
</li>
</ul>
<h3>歓迎要件</h3>
<ul>
 <li>BtoB SaaSのプロダクト・サービスのPMFまでのフェーズをビジネスサイドで関わっていた経験</li>
 <li>不動産領域での業務経験（賃貸や、家賃保証に絡んでいると尚可）※これはあくまで歓迎であり無くともキャッチアップ可能です。全く不動産と関係ない業界から転職して活躍しているメンバーもいます</li>
</ul>

Fin Tech

Real Estate

リース株式会社

Business Development

野島 繁昭

法人営業

事業開発

与信という巨大なマーケットで事業開発をしたい方を募集！

▼ミッションと事業について
「個人の信用価値を最大化する」をミッションにするCredit Tech企業です。
 
終身雇用の社会においては「どこの企業に勤めているか」でその人の信用力を一定程度測ることができました。
ただこれからは転職が当たり前になったようにフリーランスや起業、副業・兼業が当たり前になっていき、個人の信用をはかるモノサシ自体をアップデートする必要があります。
 
リースではこの新しい信用のモノサシを、不動産賃貸の与信データを活用して創ろうとしており、SaaS、AI、toCアプリと3本柱でプロダクト開発を行っています。
 
▼プロダクトについて
毎月の可処分所得のうち1/3が家賃に消えると言われています（賃貸の場合）。この支払い履歴データを集約し、個人の信用情報を構築することを中期的な目標としています。
 
現在はメインプロダクトとして、支払い履歴データを所持している家賃保証会社向けにSaaS「smetaクラウド」の提供を行っています。不動産業界の抱える不合理や不透明さに興味がある、賃貸物件を見る・探すのが好き、家賃を振り込み忘れて焦ったことがある、家賃を毎月期限通りに払っていたのにフリーランスになった瞬間に入居審査に落ちて困ってしまうという問題を解決したい、不動産現場の電話と紙ベースの業務をDXしたい、そんなパッションを持ったエンジニアが知恵と技術を生せる職場です。
 
「smetaクラウド」は、数多くの会社に対して外部連携を含む様々な機能を提供しています。顧客企業が操作するフロント部分はSalesforceで実装されていますが、コア機能はAPI化して切り離しメンテナンス性の高いバックエンドサーバを運用しています。このサーバ側のビジネスロジック・外部連携・R&amp;Dチームから共有されるAI審査エンジンの製品化実装の開発を一緒に推進できるサーバーサイドエンジニアを募集しております。
 
 
<h3>仕事概要</h3>
<ul>
 <li>業務内容保証業務に付随する様々な機能のビジネスロジックの実装 
他社APIとの外部連携 
実験的に書かれたコードの製品化実装 
</li>
 <li>開発言語/環境サーバーサイド：Ruby on Rails, 一部Python 
管理画面：React 
データベース：Amazon RDS Aurora, PostgreSQL 
サーバー：AWS ECS 
</li>
 <li>他チームの技術スタックフロントエンド：React, Typescript / Salesforce LWC 
アプリ：React Native 
データベース：Amazon RDS Aurora, PostgreSQL 
インフラ：AWS, 
コミュニケーション：Slack 
ドキュメント管理：Notion 
</li>
 <li>魅力ポイント 
- 関わっているエンジニア同士がフラットな関係性で、他社に比べてコミュニケーションとりやすい（複数企業の案件に関わってきた業務委託メンバーからの声） 
- Slackではスレッド内で解決できなかったときは、気兼ねなくメンションして他のメンバーに意見を聞いたりしています。 
- またWeb会議でも冒頭で雑談の時間を設けるなど、フルリモートメンバーの多い職場ですが互いの顔や仕事内容がわかる環境を作っています。 
- ビジネスサイド・エンジニアサイドともにざっくばらんな雰囲気で、調整しやすい社内風土です 
- 営業の方も要望を荒削りの状態でエンジニアに相談していい雰囲気ですので、Slack内のやりとりは「タスクが降ってくる」ではなく「課題解決を一緒に考える」と、エンジニアリングの力がより発揮しやすい環境になっています。魅力ポイント関わっているエンジニア同士がフラットな関係性で、他社に比べてコミュニケーションとりやすい（複数企業の案件に関わってきた業務委託メンバーからの声）</li>
</ul>
<h3>必須スキル・経験</h3>
<ul>
 <li>サーバーサイドエンジニア2年以上経験</li>
 <li>Ruby, PythonなどのLL言語でMVCフレームワークを使った開発経験</li>
 <li>5名以上のチーム開発経験</li>
 <li>DB設計、運用の経験</li>
</ul>
<h3>歓迎スキル・経験</h3>
<ul>
 <li>AWSやGCPなどの用いたパブリッククラウドサービスの運用経験</li>
</ul>

Backend Engineer

Ruby on Rails

【サーバーサイドエンジニア・リモート可】Credit Tech SaaSのサーバーサイドエンジニア募集！｜カジュアル面談歓迎｜不動産Tech/FinTech領域