株式会社Luup　キャリア採用担当

<h3>Luupの事業の核、ポート網を広げながら、機能の進化も目指す組織をリードするポジションです</h3>
 
<h4>1. Mission / 街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる</h4>
　私たちは電動・小型・一人乗りの電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを通じて全ての人が自由に移動できる未来を
　目指しています。
 
・電動マイクロモビリティとは？
　以下の条件を満たすモビリティのことを、Luupは「電動マイクロモビリティ」と呼びます。
　「小型」...扱いやすく、街中に多く置くことができる。
　「省人」...乗車者以外の運転手が必要ないため、街中に必要な台数のみを置くことができる。
　「電動」...電動であるが故に、環境にやさしく、IoTとの接続や、速度や走行場所の制御が可能。
 
<h4>2.Product/LUUP</h4>
「LUUP」とは、Luupの電動キックボード・電動アシスト自転車を街じゅうにあるポートにて貸し出し・返却できるシェアリング　　　
　サービスです。
　現在は東京、大阪、横浜、京都にてサービスを展開しています。私たちのミッションは「街じゅうを「駅前化」するインフラを　　
　つくる」ことです。
　このインフラとなる新たな移動体験を提案することで、人が移動することのハードルを下げ、これまでになかった場所との
　出会いを生み出し、人の生活をより豊かにします。
　そして、人だけではなく街全体をより豊かに、魅力的にすることを目指します。
 
<h4>3.会社紹介</h4>
　弊社では、現在、東京、大阪、横浜、京都で1,000を超えるポート（専用駐輪場）を拠点に、
　電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリングサービスを行っています。
 
　電動キックボードなどの新しいモビリティを日本で安全かつ便利に利用するための「新しい機体の実証」と、
　シェアリングの形での移動体験を検証する「新しいシェアサービスの実証」の2つに取り組んでいます。
 
<h4>4. Values / Luupの価値観</h4>
・Mission First
　ミッションを最速で実現するためにミッションが実現した社会を想像し、そこからの逆算で物事を考えよう。
　現状を疑い、安易な二項対立に流されず、リアルを大切にし、スピード感をもってあるべき姿に向けて常に変化していこう。
 
・Leader Mind
　インフラをつくるものとしての責任感、マーケットを創るものとしての使命感をもって、ミッションに向き合おう。
　一人の些細な行動がミッションを成功にも失敗にも導き得ることを常に意識して、あらゆる事態を念頭に置き、当事者として向　　　
　き合おう。
 
・One Team
　専門性の高いそれぞれの部署が有機的に関係し合う1つのチームとして動いて初めて、ミッションは実現できる。
　そのために、まずはお互いに深く理解しあい、チームの可能性を引き出し、互いに助け合い、リスペクトをもって議論の綱引き　　
　をしていこう。
 
<h4>5.組織とポジション</h4>
　『事業推進部部長』
　今回募集しているポジションは、Luupの事業の核であるポート（専用駐輪場）網を広げながら、その機能の進化も目指していく　　　
　ための組織をリードするポジションです。
 
　会社全体の事業計画の策定に携わりながら、ポート数拡大のための営業戦略や組織の構築、新規進出エリアの選定や折衝、
　更には事業拡大のためにポートの機能をどう進化させていくかの検討・実行も主体的に担って頂く役割を期待しています。
 
【仕事内容】
　・ポート獲得／営業戦略策定
　　より事業成長の拡大に寄与できるポートを、より多く獲得するために、会社全体の事業計画と平仄を取りながら、
　　各種不動産オーナーからの具体的なポート獲得／営業戦略を構築し、推進していただきます。
　・営業組織の構築とマネジメント
　　拡大する営業組織の構築とマネジメントを行っていただきます。
　　事業計画に基づいた組織の拡大に合わせて、メンバーの採用、キャリア開発からKPI設定、目標設定等、目標を達成させる・　　
　　自走する営業組織を作り上げ、リーダーシップを発揮し率いていただきます。
　・新規進出エリアの選定・折衝／ポート機能の進化
　　事業拡大に向けて、新たに進出すべきエリアを選定したり、事業そのものを成長させていくためにどうポートに機能を
　　付加して　いくかなどを、社内のデータサイエンティスト等とも連携しながら検討・実行していただきます。
 
【魅力】
　・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができる
　・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関わることができる
　・10倍に成長する営業組織の立ち上げと構築に関わることができる
 
必須スキル
＜経験＞
　・法人営業経験2年以上
　・5人以上の組織マネジメント経験2年以上
　・営業戦略立案・実施経験。KPI設計・マネジメント経験
 
＜スキル＞
　・営業力（法人営業）、交渉力
　・戦略的思考力
　・チームマネジメント力
　・PowerPointまたはGoogle Slides、ExcelまたはGoogle Spreadsheetでの実務経験
 
歓迎スキル
＜経験＞
　・不動産業界（デベロッパー、ファンド、管理会社等）やスタートアップ、戦略コンサルでの勤務経験
　・15人以上（直属部下4人以上）のチームのマネジメント経験5年以上
　・新規法人営業・既存法人営業それぞれ5年以上の経験
　・役員級の経営陣としてのマネジメント経験
 
&lt;スキル&gt;
　・英語でのビジネススキル
 
求める人物像
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・不確定の中で進められる力をお持ちの方
・チームが目標達成できるよう、リーダーシップを発揮し、ミッションドリブンで具体的な施策や目標値に対して
　スピード感もってPDCAを回すことができる方
 
<h4>WorkStyle / 働き方</h4>
・勤務時間：10:00-19:00 ※フレックスタイム
・リモートワーク：相談可
・部署ごとの柔軟な働き方を推奨しております。
・月1回の全社総会があります！
・休日休暇：完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・福利厚生：書籍購入費用負担・業務に必要な飲食費支援
・交通費：支給
・その他：健康診断・インフルエンザ予防接種

Japan

 Mobility

株式会社Luup

Unknown

Office Manager

Tokyo

電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP」の営業戦略と事業拡大を担う事業推進部部長募集

<h3>ユーザーが利用するソフトウェアの戦略構築や企画・設計を行い、開発をリードし、ユーザー分析からの改善や社内のオぺレーションチームやハードウェアチームとの連携を行っていただくポジションです。</h3>
 
<h4>1. &nbsp;Mission / 街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる</h4>
私たちは電動・小型・一人乗りの電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを通じて全ての人が自由に移動できる未来を目指しています。
・電動マイクロモビリティとは？
以下の条件を満たすモビリティのことを、Luupは「電動マイクロモビリティ」と呼びます。
「小型」...扱いやすく、街中に多く置くことができる。
「省人」...乗車者以外の運転手が必要ないため、街中に必要な台数のみを置くことができる。
「電動」...電動であるが故に、環境にやさしく、IoTとの接続や、速度や走行場所の制御が可能。
 
<h4>2.Product/LUUP</h4>
「LUUP」とは、Luupの電動キックボード・電動アシスト自転車を街じゅうにあるポートにて貸し出し・返却できるシェアリングサービスです。
現在は東京、大阪、横浜、京都にてサービスを展開しています。私たちのミッションは「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」ことです。
このインフラとなる新たな移動体験を提案することで、人が移動することのハードルを下げ、これまでになかった場所との出会いを生み出し、人の生活をより豊かにします。そして、人だけではなく街全体をより豊かに、魅力的にすることを目指します。
 
3.会社紹介
弊社では、現在、東京、大阪、横浜、京都で1,000を超えるポート（専用駐輪場）を拠点に、
電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリングサービスを行っています。
 
電動キックボードなどの新しいモビリティを日本で安全かつ便利に利用するための「新しい機体の実証」と、
シェアリングの形での移動体験を検証する「新しいシェアサービスの実証」の2つに取り組んでいます。
 
4. Values / Luupの価値観
・Mission First
ミッションを最速で実現するためにミッションが実現した社会を想像し、そこからの逆算で物事を考えよう。
現状を疑い、安易な二項対立に流されず、リアルを大切にし、スピード感をもってあるべき姿に向けて常に変化していこう。
 
・Leader Mind
インフラをつくるものとしての責任感、マーケットを創るものとしての使命感をもって、ミッションに向き合おう。
一人の些細な行動がミッションを成功にも失敗にも導き得ることを常に意識して、あらゆる事態を念頭に置き、当事者として向き合おう。
 
・One Team
専門性の高いそれぞれの部署が有機的に関係し合う1つのチームとして動いて初めて、ミッションは実現できる。
そのために、まずはお互いに深く理解しあい、チームの可能性を引き出し、互いに助け合い、リスペクトをもって議論の綱引きをしていこう。
 
5.組織とポジション
『サーバーサイドエンジニア（テックリード）』
&nbsp;事業拡大を推進する為に、ユーザーが日々利用する主にソフトウェアの戦略構築や企画・設計を行い、開発をリードし、
ユーザー分析からの改善や社内のオぺレーションチームやハードウェアチームとの連携を行っていただきます。
 
Software Development部は、プロダクトマネジメント、データ分析の部門と連携しながら『LUUP』サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連及びその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発を行っている部署です。
その中でLUUPのアプリサービスの裏側を支えるバックエンド基盤、および社内用ツールの開発にまつわる技術選定や開発業務の統括を行うポジションが『サーバーサイドエンジニア（テックリード）』です。
 
【仕事内容】
・『LUUP』iOS/Androidアプリのバックエンドの設計・開発
・社内向けWebアプリ・ツールの設計・開発
・IoTチームとの協業を通じたシステムの統合に必要な開発業務
・iOS/Androidアプリのグロースのための分析業務
・CI/CD、テスト、コードレビュー、QAなど品質担保のための業務
・他チームメンバーの開発タスクマネジメント
 
【魅力】
・急成長中のスタートアップにて事業創造のスピード感やグロースの実感を得ながら技術的な挑戦ができる
・IoTデバイス、ハードウェアを通じて現実世界と繋がるブロダクト開発の経験ができる
・ユーザー分析のみならずサービス運営のためのOperationもData Drivenに最適化していく、興味深いリアルサービス開発の現場　
　に触れることができる
 
必須スキル
＜経験＞
・自社プロダクト開発会社における、サーバーサイド開発経験5年以上
 
＜スキル＞
・Node.js・SQLを現場前線レベルで書けること
・基礎的なプロジェクトマネジメント能力
・技術選定およびアーキテクチャ選定を主体的に行えるエンジニアリング的素養と思考力
 
歓迎スキル
＜経験＞
・データベースまたはインフラ関連開発経験
・Tech Lead としての技術マネジメント経験
・Firebase をフルでバックエンドに採用したプロダクト運用経験
・海外エンジニアのマネジメント/一緒に働いた経験
 
&lt;スキル&gt;
・IoTデバイス・ハードウェアレイヤーに対するgeneralな理解
・Computer Scienceの学位
・TCP, BLE, MQTT 等さまざまな通信方式・プロトコルへの理解
・ビジネスレベルの英会話
 
求める人物像
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・プロダクト志向かつ未来志向である（単一技術志向、近視眼的でない）
・特定の技術領域にこだわらず技術的挑戦や問題解決を楽しめる方
<h4> </h4>
<h4>WorkStyle / 働き方</h4>
・勤務時間：10:00-19:00 ※フレックスタイム
・リモートワーク：相談可
・部署ごとの柔軟な働き方を推奨しております。
・月1回の全社総会があります！
・休日休暇：完全週休二日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・福利厚生：書籍購入費用負担・業務に必要な飲食費支援
・交通費：支給
・その他：健康診断・インフルエンザ予防接種

Engineering

電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP」のソフトウェアの戦略構築・開発をリードするサーバーサイドエンジニア（テックリード ）募集

Keisuke Honda

Challenger

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