はじめまして。池澤達哉です。
広告代理店の仕事内容は多岐にわたり、さまざまなスキルや特性が求められます。
そこで、実際に広告代理店で働く私が、この業界に向いてる人・向いていない人の情報をまとめました。
 
<h2>広告代理店の仕事に向いている人の特徴</h2>
広告代理店の仕事に向いている人は次の通りです。
<ul>
 <li>クリエイティブな思考を持っている</li>
 <li>コミュニケーション能力が高い</li>
 <li>柔軟な発想力がある</li>
 <li>バイタリティ・ストレス耐性が高い</li>
</ul>
常に新しい広告案件と向き合うことになる広告代理店では、新しいアイデアを生み出すことが得意で、独自の視点から物事を考えることができる人が向いています。柔軟な発想力や分析力、表現力などのスキルがあるとなお良いでしょう。
 
また、コミュニケーション能力があるとプロジェクトを円滑に進めることができ、会社によっては業務時間が長くなることもあるため、バイタリティが高い人の方が向いていると言えます。
 
<h2>広告代理店の仕事に向いていない人の特徴</h2>
広告代理店の仕事に向いていない人は次の通りです。
<ul>
 <li>ルーチンワークを好む</li>
 <li>計画性がない</li>
 <li>プレッシャーに弱い</li>
 <li>自己主張が強すぎる</li>
</ul>
広告代理店は常に新しい案件や課題に取り組むため、毎日同じ作業を繰り返すことを好む人には向いていません。また、プロジェクトの進行管理やスケジュール調整が苦手な人にも向いてないでしょう。
 
時には、クライアントから強いプレッシャーを受け続けることもある仕事です。そのため、フィードバックを受け入れ、改善に活かせるメンタルと、相手の気持ちを汲み取る姿勢がないと働き続けるのは難しいかもしれません。
 
とはいえ、魅力ややりがいも沢山ある仕事です。気になる方は挑戦してみてください。

広告代理店の仕事内容が向いてる人・向いていない人を池澤達哉が解説

池澤達哉

What to expect in your next job	Your expectations for your next job have not been registered yet.
Desired work style	Attention to detail and accuracy
Desired communication style	Make use of good listening skills
Desired career path	Be specialist
Desired role on team	Supporter
Desired taking on work style	Complete tasks assigned to me
Desired progression style	Work together as a team
Desired training culture	Grow Independently
Desired decision culture	Rational
Desired orientation culture	Stable
Desired management culture	Management
Desired evaluation culture	Results based
Desired workplace culture	Cozy

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